Angebote zu "Entscheiden" (8 Treffer)

Business-Englisch lernen Audio - Entscheidungen...
19,50 € *
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In Business Spotlight Audio 6/2019 für August geht es in einem Schwerpunkt um das Treffen von Entscheidungen und wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter dabei einbeziehen. In Easy English kommunizieren Sie mit Kurznachrichten am Arbeitsplatz. Und mit idiomatischen Wendungen aus der Sprache der Unternehmensfinanzen erweitern Sie Ihre Englischkenntnisse. Wie Sie sich in London vor allem mit der U-Bahn fortbewegen, üben Sie in English on the Move. Unsere Karriere-Expertin hat Tipps für Eltern parat, die ihren Kindern Ratschläge bei der Berufswahl und Stellensuche geben möchten. Unser Technologie-Experte spricht darüber, wie Buddhismus und English 4.0 zusammenhängen. Im 1. Teil unserer neuen Kurzgeschichte geht es um das Thema ´´Kleiderordnung´´ und den Eindruck, den man damit macht. Business-Englisch lernen mit ´´Business Spotlight Audio´´ Inhalt: mp3-Download inkl. 28-seitiges Booklet mit allen gesprochenen Texten zum Nachlesen und zweisprachigem Glossar (PDF-Format), Sprache: Business-Englisch, Erscheinungsweise: jeden 2. Monat. Die Geschäftswelt ist international, und Englisch für den Beruf ist wichtiger denn je. Hören und Verstehen sind wichtige Voraussetzungen für perfektes Business-Englisch. Das englische Sprachtraining bietet Ihnen in mehr als 70 Minuten interessante Beiträge, Interviews und Hintergrundberichte aus der englischsprachigen Geschäftswelt. Die Texte werden von Muttersprachlern vorgetragen. Neben Artikeln zu Wirtschaft und Management findet der Leser zahlreiche praktische Sprachhilfen für typische Situationen im Beruf. Außerdem enthält jeder Audio-Download einen sprachlichen Schwerpunkt zu englischer Grammatik und englischem Wortschatz.

Anbieter: buecher.de
Stand: 07.08.2019
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Assistenzzeit und Niederlassung für Zahnärzte
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Beim Start in den Zahnarztberuf stehen sofort weitreichende Entscheidungen an. Stellensuche, Bewerbung und die Planung der Weiterbildung sind die ersten Meilensteine. Der Schritt in die Niederlassung wirft weitere Fragen auf: Einzelpraxis oder Kooperation? Wie finanziere ich die Niederlassung? Welche Versicherungen muss ich abschließen? Wie wähle ich den passenden Einstieg in die Altersversorgung? Die völlig überarbeitete Neuauflage dieses Wegweisers gibt Ihnen einen vollständigen Überblick zu sämtlichen Themen der Berufs- und Finanzplanung - von der Werbung für die eigene Person über die Absicherung und Vorsorge zum Berufsbeginn bis zur strategischen Positionierung der eigenen Praxis. Neu in der 2. Auflage: - Praxisformen und Praxischancen - Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben - Wie finde ich die richtige Praxis? - Festgehalt und Umsatzbeteiligung - wie viel ist meine Arbeitskraft wert? - Aktuelle Werte zu Tarifgehalt, Sozial- und Krankenversicherung, Steuern und Standesversorgung

Anbieter: buecher.de
Stand: 07.08.2019
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Verkaufen statt Bewerben
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Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Jobhunting
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Wie wird sich der Arbeitsmarkt in der Zukunft verändern? Warum funktionieren klassische Bewerbungsstrategien immer weniger? Was suchen Personalentscheider wirklich? Nach welchen Kriterien werden Stellen besetzt? Wie positioniere ich mich als Quer-, Wieder- oder Berufseinsteiger? Petra Barschs neues Buch gibt Antworten auf diese Fragen. Es zeigt, wie sich die Anforderungen und Bedingungen im Arbeitsmarkt verändern und wie Stellensuchende und veränderungswillige Bewerber darauf reagieren sollten. Es lotet die Abgründe des klassischen Bewerbungstheaters aus und liefert Lösungsansätze, wie Sie mit heute üblichen Mosaik-Karrieren und Brüchen im Lebenslauf ein attraktiver Kandidat bleiben. Dieses Buch liefert einen Blick hinter die Kulissen und zeigt, wie Einstellungsentscheidungen zustande kommen und nach welchen unausgesprochenen Kriterien Personalverantwortliche entscheiden. Denn nur wer diese Insider-Kriterien kennt, kann sich mit einer flexiblen Strategie beruflich positionieren und sich im Bewusstsein seiner eigenen Stärken und Fähigkeiten von der Masse der Bewerber abheben - denn die meisten Bewerbungen scheitern nicht an den Formalitäten.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Berufsorientierung für Kulturwissenschaftler
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Was kommt nach dem Studium? Welche Möglichkeiten habe ich? Dies sind Fragen, für deren Beantwortung dieser Ratgeber Hilfe leisten kann. Er liefert Entscheidungs- und Orientierungshilfen für Studierende und ermöglicht fundierte Einblicke in Ausbildungswege und Berufsfelder von Kulturwissenschaftlern. Aus unterschiedlichen Bereichen berichten 21 Autorinnen und Autoren über ihre Arbeit und zeigen so mögliche Ausbildungswege und Berufsfelder für Kulturwissenschaftler. Am Beispiel ihres eigenen Werdeganges beschreiben sie ihre Tätigkeit, gehen auf Voraussetzungen, Perspektiven und Aufstiegschancen ein und erläutern die Bedeutung kulturwissenschaftlicher Kenntnisse im jeweiligen Beruf. Die Herausgeberinnen geben zudem Tipps und Anregungen für Praktika und Stellensuche sowie Hilfen für einen produktiven Umgang mit ´berufslosen´ Zeiten. Aus dem Inhalt: - Berufsorientierung im Studium (Nebenfächer, Praktika, Auslandsaufenthalte, Zusatzausbildungen) - Beiträge aus den Berufsfeldern Kulturmanagement, Internationale Organisationen, Journalismus, Museum und Verlagswesen, Bildungs- und Entwicklungszusammenarbeit, Gesundheitswesen, Tourismusbranche u.a. - Umgehen mit Erwerbslosigkeit - Kulturwissenschaftliche Kenntnisse im Beruf

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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Praxisbuch Personalmanagement
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Das Werk ist als Arbeitshilfe aufbereitet und enthält die Hilfsmittel und Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz bei der praktischen Personalarbeit. Mithilfe der Mustertexte für Arbeitsverträge, Kündigungen und Schriftverkehr ist der Leser gut vorbereitet und stets auf der sicheren Seite. Bei der Bewerberauswahl sind Erkenntnisse der Hirn- und Emotionsforschung hilfreich: Gefühle, Intuition, Spiegelneurone, Mind reading (Bewusstsein lesen). Die Entscheidung, wer eingestellt wird, wird nicht nur rational, sondern auch intuitiv gefällt. Führen bedeutet, Mitarbeiter zu motivieren sowie Loyalität und Vertrauen im Team herzustellen. Was können Führungskräfte von den Alphatieren eines Wolfrudels lernen? Wölfe führen aus der Mitte heraus. Sie zeigen keine Dominanz, sondern Autorität, besitzen soziale Kompetenz und verhalten sich fair. Zur Beurteilung von Qualifikation und Leistung werden grundlegende Kriterien herangezogen: Ausbildung/Kenntnisse/Erfahrung, Fähigkeiten (Stärken) und Arbeitsergebnisse (Erfolge). Bei der Trennung von Mitarbeitern werden häufig gravierende Fehler gemacht, vor allem bei Kündigungsgesprächen. Der Autor stellt im Modell vor, wie Vorgesetzte faire Trennungsgespräche bei betriebsbedingten Kündigungen führen, scheidende Mitarbeiter beim Neuanfang unterstützen und tüchtigen Mitarbeitern Arbeitszeugnisse ausstellen, die sich an ihren Stärken und Arbeitsergebnissen orientieren und ihnen bei der Stellensuche helfen.

Anbieter: buecher.de
Stand: 31.07.2019
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