Angebote zu "Sicher" (9 Treffer)

Erfolgreich bewerben im Erziehungs- und Sozials...
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Bei einer Bewerbung geht es um die glaubwürdige Präsentation des eigenen Qualifikationsprofils. Dieser anwendungsorientierte Leitfaden zeigt punktgenau, wie man berufliche Kompetenzen und persönliche Potenziale systematisch erkennen und überzeugend kommunizieren kann. Er begleitet sicher durch das gesamte Bewerbungsgeschehen: Stellensuche, Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Online-Bewerbung, Initiativbewerbung, Vorstellungsgespräch und Assessment-Center. Ergänzt wird der Leitfaden durch Informationen über Tarifstrukturen im Erziehungs- und Sozialsektor. Das Buch wurde für die Neuauflage vollständig überarbeitet. Es ist der erste Werk, das sich mit vielen Beispielen, Checklisten, Trainingsfragen und Musterformulierungen an Fach- und Führungskräfte mit und ohne Berufserfahrung aus Erziehungs- und Sozialberufen wendet: Sozialarbeiter/innen, Heil- und Kulturpädagog/innen, Psycholog/innen, Sozialwissenschaftler/innen und Sozialmanager/innen, Erzieher- und Lehrer/innen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Verkaufen statt Bewerben
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Bewerben oder gewinnen? Nie mehr Bewerbungs-Frust! Mit dem radikal neuen Ansatz, an die Stellensuche heranzugehen wie ein Verkäufer an die Kunden-Akquise, wird das serienweise Verschicken von Bewerbungsunterlagen überflüssig. Stellensuchende legen ihren Traumjob fest und bekommen ihn auch! Vom Handwerker bis zum Top-Manager Christopher Funk und Dirk Kreuter zeigen, wie Bewerber direkt an die Entscheider gelangen und sich damit den Job sichern, den sie sich wünschen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Die Bewerbung zur Ausbildung bei Feuerwehr und ...
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Erfolgreich bewerben ist keine Glückssache! Sicher zum Berufseinstieg bei Feuerwehr und Bundeswehr: Dieses Handbuch begleitet Sie durch sämtliche Stationen des Auswahlverfahrens - von der Stellensuche über schriftliche, mündliche und praktische Prüfungen bis zur ärztlichen Untersuchung. Geeignet für alle Laufbahnen der Feuerwehr und alle militärischen Laufbahnen der Bundeswehr! - Die Bewerbung: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse - so überzeugen Sie per Post- und Online-Bewerbung - Der Einstellungstest: zahlreiche Original-Testaufgaben mit Bearbeitungstipps und Lösungskommentaren - Der Sporttest: Die Disziplinen, die Anforderungen, die optimale Vorbereitung - Der praktische Prüfungsteil: Drehleitersteigen, Rettungs- und Atemschutzübungen, handwerkliche Tests - Das Vorstellungsgespräch: Die häufigsten Fragen, die besten Antworten im Bewerbungsinterview - Das Assessment Center: So meistern Sie Gruppensituationstests, Rollenspiele, Postkorbübungen und Präsentationen

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Duden-Ratgeber Handbuch Bewerbung, m. CD-ROM (M...
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Angefangen bei der zielgerichteten Stellensuche, deckt dieser umfassende, verlässliche Ratgeber alle Aspekte Ihres ´´Bewerbungsmarathons´´ bis ins Detail ab! Erkennen Sie Ihre persönlichen Potenziale und Ziele und lernen Sie, mit Ihren eigenen Stärken zu überzeugen. Anschreiben und Lebenslauf verfassen, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, Einstellungstests sicher bestehen, Telefoninterviews führen und die Reisekostenabrechnung durchführen - dieser Ratgeber unterstützt Sie dabei! Mit CD-ROM, die das Erstellen und Verwalten Ihrer Bewerbungsunterlagen erleichtert (mit Mustern, Textbausteinen, Formulierungshilfen und integrierter Duden-Rechtschreibprüfung)

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Praxisbuch Personalmanagement
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Das Werk ist als Arbeitshilfe aufbereitet und enthält die Hilfsmittel und Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz bei der praktischen Personalarbeit. Mithilfe der Mustertexte für Arbeitsverträge, Kündigungen und Schriftverkehr ist der Leser gut vorbereitet und stets auf der sicheren Seite. Bei der Bewerberauswahl sind Erkenntnisse der Hirn- und Emotionsforschung hilfreich: Gefühle, Intuition, Spiegelneurone, Mind reading (Bewusstsein lesen). Die Entscheidung, wer eingestellt wird, wird nicht nur rational, sondern auch intuitiv gefällt. Führen bedeutet, Mitarbeiter zu motivieren sowie Loyalität und Vertrauen im Team herzustellen. Was können Führungskräfte von den Alphatieren eines Wolfrudels lernen? Wölfe führen aus der Mitte heraus. Sie zeigen keine Dominanz, sondern Autorität, besitzen soziale Kompetenz und verhalten sich fair. Zur Beurteilung von Qualifikation und Leistung werden grundlegende Kriterien herangezogen: Ausbildung/Kenntnisse/Erfahrung, Fähigkeiten (Stärken) und Arbeitsergebnisse (Erfolge). Bei der Trennung von Mitarbeitern werden häufig gravierende Fehler gemacht, vor allem bei Kündigungsgesprächen. Der Autor stellt im Modell vor, wie Vorgesetzte faire Trennungsgespräche bei betriebsbedingten Kündigungen führen, scheidende Mitarbeiter beim Neuanfang unterstützen und tüchtigen Mitarbeitern Arbeitszeugnisse ausstellen, die sich an ihren Stärken und Arbeitsergebnissen orientieren und ihnen bei der Stellensuche helfen.

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Ab 40 bewirbt man sich anders
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Es gibt viele gute Gründe, sich mit ´´über 40´´ auf dem Arbeitsmarkt zu bewerben! - Doch vieles ist dann nicht mehr so selbstverständlich wie damals nach der Ausbildung und es tauchen Fragen auf: Wo finde ich eigentlich heutzutage Jobs? Wie bewerbe ich mich zeitgemäß? Wie bringe ich einen roten Faden in meinen Lebenslauf? Wie vermittele ich einen professionellen Eindruck? Anita Eggert begleitet Sie im Bewerbungsprozess und hilft Ihnen, eine selbstbewusste Einstellung zu entwickeln, Ihr Profil zu schärfen und einen erfolgreichen Schlachtplan zu entwickeln. Ihr Buch gibt Tipps für alle Phasen der Bewerbung, von der Stellensuche über das Telefoninterview bis zum Bewerbungsgespräch, liefert Fakten für eine individuelle, zeitgemäße und korrekte Bewerbung und Hilfen für ein überzeugendes Auftreten. - NEU in der 2. Auflage sind Infos zu Arbeitgeber-Bewertungsportalen im Internet, dem richtigen Outfit in Vorstellungsgesprächen sowie neuen Smartphone-Apps. Auf der begleitenden Website www.ab-40-bewirbt-man-sich-anders.de finden Sie stets aktuelle Infos und praktische Arbeitsmaterialien (Lebensläufe, Checklisten und ganze neu: Motivationsanschreiben etc).

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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Der große Bewerbungsratgeber
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Von der Stellensuche bis zur Bewerbung, Vorstellung und schließlich Einstellung und Entwicklung zur Führungskraft ist es ein langer Weg. Dieses Buch wird Sie auf dem Weg dorthin permanent begleiten. Zunächst müssen Sie eine Stelle finden, die Ihren persönlichen Stärken und Präferenzen entspricht. Danach geht es darum, sich mit der Gestaltung einer perfekten Bewerbung gekonnt in Szene zu setzen. Der erste Eindruck zählt! Es geht darum, sich möglichst positiv zu verkaufen, optisch wie inhaltlich. Als Highlight erhalten Sie deshalb eine Design-Bewerbungsvorlage, mit der Sie eine ansprechende Bewerbung erstellen können und einen bleibenden Eindruck im Personalbüro hinterlassen werden. Zur Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch erhalten Sie als weiteres Highlight praxiserprobte Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen, mit denen Sie sich gegenüber Ihrem potenziellen Arbeitgeber als idealer Kandidat positionieren und sich sogar bei heiklen Fragen souverän zeigen. Selbst ein plötzlicher Sprachenwechsel wird Sie nicht aus der Bahn werfen. Denn jede Musterantwort ist nicht nur auf Deutsch, sondern auch auf Englisch ausformuliert. Sichern Sie sich eine effektive Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch. Das Buch sorgfältig durchgearbeitet, bringen Sie in das Interview das sichere Gefühl mit, gut gerüstet zu sein. Sie wirken entspannt und es entsteht ein fruchtbarer Dialog. Ihre Erfolgschancen werden maximiert. Auch an die Zeit nach Ihrer Einstellung haben wir gedacht. Denn das Buch wird durch wertvolle Informationen abgerundet, die Sie auf Ihrem Weg zur Führungskraft unbedingt benötigen. So wird das Buch zu einer runden Sache in Bezug auf Bewerbung und beruflichen Aufstieg. +Inklusive Design-Bewerbungsvorlage und Musterantworten auf die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch

Anbieter: buecher.de
Stand: Mar 26, 2019
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