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At work
27,80 € *
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At workPraktische Kommunikation für die Arbeitswelt: im Büro, bei der Stellensuche, auf Geschäftsreisendas ideale Lehrwerk für VHS, Sprachenschulen und Firmenkurse20 Unterrichtseinheiten à 90 Minutenkann als linearer Kurs unterrichtet werden, die Units sind aber auch beliebig kombinierbarSchwerpunkte: E-Mails, Telefonieren, Besprechungen, Präsentationen, Geschäftsreisenmit Audio-CDDie Lösungen stehen zum kostenlosen Download bereit.

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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Jobsuche und Bewerbung
6,90 € *
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Sie suchen einen neuen Job? Sich zu bewerben ist immer wieder eine Herausforderung. Hier erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe zusammenstellen, auf Stellenausschreibungen antworten und telefonisch aktiv werden können. Dann klappt es mit dem Traumjob bestimmt.Inhalte:Wie Sie Ihre Stellensuche gezielt anpackenWas Unternehmen von Bewerbern erwartenVon Anschreiben über Lebenslauf bis zum Zeugnis: Wie Sie mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzenExtra: Online-Bewerbung und Jobsuche in Social NetworksMit Checklisten, Beispielen und Mustern

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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Jobsuche und Bewerbung
7,10 € *
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Sie suchen einen neuen Job? Sich zu bewerben ist immer wieder eine Herausforderung. Hier erfahren Sie, wie Sie eine überzeugende Bewerbungsmappe zusammenstellen, auf Stellenausschreibungen antworten und telefonisch aktiv werden können. Dann klappt es mit dem Traumjob bestimmt.Inhalte:Wie Sie Ihre Stellensuche gezielt anpackenWas Unternehmen von Bewerbern erwartenVon Anschreiben über Lebenslauf bis zum Zeugnis: Wie Sie mit perfekten Bewerbungsunterlagen glänzenExtra: Online-Bewerbung und Jobsuche in Social NetworksMit Checklisten, Beispielen und Mustern

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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Business Spotlight Audio - Decision making. 6/2...
9,95 € *
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In Business Spotlight Audio 6/2019 für August geht es in einem Schwerpunkt um das Treffen von Entscheidungen und wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter dabei einbeziehen. In Easy English kommunizieren Sie mit Kurznachrichten am Arbeitsplatz. Und mit idiomatischen Wendungen aus der Sprache der Unternehmensfinanzen erweitern Sie Ihre Englischkenntnisse. Wie Sie sich in London vor allem mit der U-Bahn fortbewegen, üben Sie in English on the Move. Eine Karriere-Expertin hat Tipps für Eltern parat, die ihren Kindern Ratschläge bei der Berufswahl und Stellensuche geben möchten. Und ein Technologie-Experte spricht darüber, wie Buddhismus und English 4.0 zusammenhängen. Im 1. Teil der neuen Kurzgeschichte geht es um das Thema „Kleiderordnung“ und den Eindruck, den man damit macht.Business-Englisch lernen mit "Business Spotlight Audio"!Inhalt: Audio-Download inkl. 28-seitiges Booklet mit allen gesprochenen Texten zum Nachlesen und zweisprachigem Glossar (PDF-Format), Sprache: Business-Englisch, Erscheinungsweise: jeden 2. Monat.Die Geschäftswelt ist international, und Englisch für den Beruf ist wichtiger denn je. Hören und Verstehen sind wichtige Voraussetzungen für perfektes Business-Englisch. Das englische Sprachtraining bietet Ihnen in mehr als 70 Minuten interessante Beiträge, Interviews und Hintergrundberichte aus der englischsprachigen Geschäftswelt. Die Texte werden von Muttersprachlern vorgetragen. Neben Artikeln zu Wirtschaft und Management findet der Leser zahlreiche praktische Sprachhilfen für typische Situationen im Beruf. Außerdem enthält jeder Audio-Download einen sprachlichen Schwerpunkt zu englischer Grammatik und englischem Wortschatz.In Ihrer Audible-Bibliothek auf unserer Website finden Sie für dieses Hörbuch eine PDF-Datei mit zusätzlichem Material. 1. Sprache: Deutsch. Erzähler: div.. Hörprobe: http://samples.audible.de/bk/spot/120176/bk_spot_120176_sample.mp3. Digitales Hörbuch im AAX Format.

Anbieter: Audible
Stand: 23.02.2020
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Das große Handbuch Bewerbung
22,99 € *
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Der vollständig aktualisierte Band ist der optimale Begleiter in jeder Bewerbungsphase: Vom perfekten Anschreiben über den zeitgemäßen Lebenslauf bis hin zum souveränen Vorstellungsgespräch steht "Das große Handbuch Bewerbung" bei jedem Schritt des Weges kompetent zur Seite. Das neue Kapitel "Onlinebewerbung" informiert ausführliche zur Stellensuche im Internet, zur Bewerbung per E-Mail und zu Onlineformularen. Darüber hinaus gibt der Titel viele wertvolle Tipps, wie man z.B. damit umgeht, wenn die eigenen Voraussetzungen vom Anforderungsprofil abweichen, man Lücken im Lebenslauf hat oder die Gehaltsfrage gestellt wird. Auch Themen wie Telefoninterviews, Einstellungstests und Assessment-Center werden berücksichtigt. Abgerundet wird der Bewerbungs-Coach durch zahlreiche Vorlagen zum Download, mit dem das Verwalten und Erstellen von Anschreiben und Lebensläufen leicht von der Hand geht.

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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Das große Handbuch Bewerbung
23,70 € *
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Der vollständig aktualisierte Band ist der optimale Begleiter in jeder Bewerbungsphase: Vom perfekten Anschreiben über den zeitgemäßen Lebenslauf bis hin zum souveränen Vorstellungsgespräch steht "Das große Handbuch Bewerbung" bei jedem Schritt des Weges kompetent zur Seite. Das neue Kapitel "Onlinebewerbung" informiert ausführliche zur Stellensuche im Internet, zur Bewerbung per E-Mail und zu Onlineformularen. Darüber hinaus gibt der Titel viele wertvolle Tipps, wie man z.B. damit umgeht, wenn die eigenen Voraussetzungen vom Anforderungsprofil abweichen, man Lücken im Lebenslauf hat oder die Gehaltsfrage gestellt wird. Auch Themen wie Telefoninterviews, Einstellungstests und Assessment-Center werden berücksichtigt. Abgerundet wird der Bewerbungs-Coach durch zahlreiche Vorlagen zum Download, mit dem das Verwalten und Erstellen von Anschreiben und Lebensläufen leicht von der Hand geht.

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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JobSearch
24,90 € *
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"Wer nicht warten kann oder will, bis irgendwo eine für ihn passende Stellenanzeige erscheint, muss selbst aktiv werden. Und damit ist nicht gemeint, an irgendwelche Unternehmen so genannte Initiativbewerbungen zu verschicken. Auch der (langfristige) Aufbau eines Beziehungsnetzwerkes hilft nicht weiter. Niemand hat wirklich Geld oder Zeit bis solche Maßnahmen möglicherweise Wirkung zeigen.JobSearch zeigt und macht nachvollziehbar, wie Headhunter arbeiten und wie man die Methode der Headhunter zum Erfolgsrezept für die eigene Stellensuche macht. Denn: Der Headhunter muss den (verdeckten) Arbeitsmarkt durchforsten, auf der Suche nach einem geeigneten Bewerber für die Stelle, die er im Firmenauftrag zu beSetzen hat. Genau vor derselben Aufgabe steht der Bewerber, nur, dass er keine "Heads" sondern "Jobs" sucht. Die Strategie ist identisch und lässt sich daher eins zu eins übertragen. Wie? Das zeigt das Buch "JobSearch"."

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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JobSearch
25,60 € *
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"Wer nicht warten kann oder will, bis irgendwo eine für ihn passende Stellenanzeige erscheint, muss selbst aktiv werden. Und damit ist nicht gemeint, an irgendwelche Unternehmen so genannte Initiativbewerbungen zu verschicken. Auch der (langfristige) Aufbau eines Beziehungsnetzwerkes hilft nicht weiter. Niemand hat wirklich Geld oder Zeit bis solche Maßnahmen möglicherweise Wirkung zeigen.JobSearch zeigt und macht nachvollziehbar, wie Headhunter arbeiten und wie man die Methode der Headhunter zum Erfolgsrezept für die eigene Stellensuche macht. Denn: Der Headhunter muss den (verdeckten) Arbeitsmarkt durchforsten, auf der Suche nach einem geeigneten Bewerber für die Stelle, die er im Firmenauftrag zu beSetzen hat. Genau vor derselben Aufgabe steht der Bewerber, nur, dass er keine "Heads" sondern "Jobs" sucht. Die Strategie ist identisch und lässt sich daher eins zu eins übertragen. Wie? Das zeigt das Buch "JobSearch"."

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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Praxisbuch Personalmanagement
14,95 € *
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Das Werk ist als Arbeitshilfe aufbereitet und enthält die Hilfsmittel und Werkzeuge für den unmittelbaren Einsatz bei der praktischen Personalarbeit. Mithilfe der Mustertexte für Arbeitsverträge, Kündigungen und Schriftverkehr ist der Leser gut vorbereitet und stets auf der sicheren Seite.Bei der Bewerberauswahl sind Erkenntnisse der Hirn- und Emotionsforschung hilfreich: Gefühle, Intuition, Spiegelneurone, Mind reading (Bewusstsein lesen). Die Entscheidung, wer eingestellt wird, wird nicht nur rational, sondern auch intuitiv gefällt.Führen bedeutet, Mitarbeiter zu motivieren sowie Loyalität und Vertrauen im Team herzustellen. Was können Führungskräfte von den Alphatieren eines Wolfrudels lernen? Wölfe führen aus der Mitte heraus. Sie zeigen keine Dominanz, sondern Autorität, besitzen soziale Kompetenz und verhalten sich fair.Zur Beurteilung von Qualifikation und Leistung werden grundlegende Kriterien herangezogen: Ausbildung/Kenntnisse/Erfahrung, Fähigkeiten (Stärken) und Arbeitsergebnisse (Erfolge).Bei der Trennung von Mitarbeitern werden häufig gravierende Fehler gemacht, vor allem bei Kündigungsgesprächen. Der Autor stellt im Modell vor, wie Vorgesetzte faire Trennungsgespräche bei betriebsbedingten Kündigungen führen, scheidende Mitarbeiter beim Neuanfang unterstützen und tüchtigen Mitarbeitern Arbeitszeugnisse ausstellen, die sich an ihren Stärken und Arbeitsergebnissen orientieren und ihnen bei der Stellensuche helfen.

Anbieter: buecher
Stand: 23.02.2020
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